逸想着户外 捆绑，年终绩效工资到了！每逢 岁末，机关业绩单元绩效工资备受温暖！成为热议话题。

近日，部分地区2024年磨真金不怕火年终绩效工资发下来了！

底下来共享一个实例，属地为湖南湘中地区，本学校最高的磨真金不怕火绩效金额为11445元，明细见截图，言之有据，不喜勿喷。因为各地区、各单元绩效奖法度及披发时分不相同。

说真话，要拿到全校最高的绩效工资不易，夙兴夜处，每天在校时分十几个小时。使命量双倍，提醒质地前矛等，才略获取高的绩效奖。

某磨真金不怕火基本情况如下：

教龄33年，八级岗，

中小学一级磨真金不怕火(没评上高档有点窘态)

在任岗亭：初三班主任，兼任学校语文教研组长。

再看本校2024年度磨真金不怕火绩效奖分拨决策：

1.新入职及退休磨真金不怕火：按在岗月数披发绩效。

2.出勤按800元/年量化。 有下列情形按法度扣除：（1）迟到、早退，每东谈主次扣发10元，（2）病假每天扣发20元，事假每天扣发30元。

3.使命量：按800元/年量化。 按本校磨真金不怕火课时量化细目，东谈主平每年800元，

4.班级处理：按800元量化，分高下期计较。 5.财产处理奖：100元/年。

5.质地奖：全年最高1200元， 6.安全奖：200元， 被评为安全好意思丽班级的按60元每期奖励。

8.财产奖：100元， 班级财产无耗损的全额披发。

9，值班奖： 全年最高1000元，按50元每次披发。

10.基础奖： （总数-统共披发津贴+扣款）/在编磨真金不怕火东谈主数。

学校基础绩效奖6900元，平均值降了4000元独揽。

某磨真金不怕火绩效明细截图

要而论之，绩效工资除了基础绩效奖是平均数量，其他的各项皆按联系限定进行了量化。

从上图某磨真金不怕火绩效工资明细可知：

因使命量超平均值，奖金1135元，

质地奖较高为1200元，安全奖250元，

处理奖860元，所带班级评上好意思丽班，

以上各项超平均数值，因此绩效奖才是全校最高的。‌不外，比旧年绩效降了四千基数。

本单元最低的绩效奖在6900元基础奖上多了一些，数量为7150元。因该磨真金不怕火在典籍室上班，每周才三天在校，相比浮松，使命量，出勤奖等均未达平均值，是以绩效奖未几。

总之，年终绩效奖是凭证磨真金不怕火的使命发达、提醒质地、师德师风等多方面详尽旁观后，量化披发的，旨在通过奖励机制引发磨真金不怕火的积极性，促进升迁提醒质地。

年终绩效奖是一年使命换来的收货，固然这一万多元的绩效工资一般般，‌但行为别称磨真金不怕火，能获取顺服与认同，心情好意思好意思哒。 毕竟桃李满宇宙，节日还有学生的致意。磨真金不怕火处事幸福感常在！

各人对此奈何看，迎接温暖、留言。

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